Program Electronic Review Management
A partir del 28 de marzo del 2005 , los empleadores pueden realizar el tramite por Internet y llenar su solicitud usando un unico y didactico formulario (application for permanent Employent certification ETA Form 9089) que se dirige al department of labor y ya no tiene que pasar por los State Workforce Agencies (SWA o agencias statales de fuerza laboral), ahora este proceso dura aprox. 60 dias y antes demoraba años).
El Trabajador extranjero debe dar los siguientes pasos:
Llenar y enviar el formulario ETA 9089 para el Department of Labor.. En esta primera etapa, el DOL revisa la oferta laboral (salario, funciones, horario, disponibilidad), pero, principalmente, las tentativas que ha hecho el emleador para tratar de contratar primeramente a un trabajador nacional. La certificacion laboral no es otra cosa que la opinion del department of Labor de que el puesto ofrecido puede ser ocupado permanentemente por un trabajador extranjero.
Una vez obtenida la Certificacion Laboral, se debe llenar y presentar al US Inmigration and Naturalizacion Service (USCIS, o Servicio Federal de Inmigracion y Naturalizacion) el Formulario I-140, de peticion laboral, aDjuntando posteriormente el Formulario I-485 para residencia permanente y un Formulario I-765 para la obtencion de un permiso de trabajo
Por ultimo, y una vez cumplida la segunda etapa, si el trabajador extranjero y su familia inmediata(conyuge e hijos) se encuentran fuera de los EEUU, deben solicitar una cita en el consulado norteamericano en su pais. Si el extranjero y su familia inmediata estan dentro de terrotrio estadounidense, deben de haber conservado su legalidad y realizar un ajuste de status (conocido como Cambio de Status). Por ejemplo, una persona con visa de turista, un estudiante con visa F-1 o un asilado, puedieran calificar.
Los indocumentados tambien pueden acceder a la certificacion laboral
(la cual tiene un plazo indeterminado), y podran obtener la residencia permanente hasta que vuelva a estar en vigencia la ley 245(i), la que les permitiria ajustar su status (actualmente esta ley esta en suspenso y se espera que el congreso apruebe nuevos cambios para principios del 2007. De este modo, la certf. Laboral se presenta , de cara al futuro, como la unica herramienta (fuera del matrimonio) para obtener una posible residencia para quienes hoy no cuentas con “papeles”. Si la 245i es puesta nuevamente en el tapete , o los nuevos cambios que se esperan en las leyes de inmigracion por parte del congreso en el 2007 favorecena aquellos que tienen una Certificacion Laboral, seria penoso que muchos perdieran la oportunidad de acceso a la antes llamada Green Card, solo porque no tuvieron la conviccion y diligencia suficientes para tratar de ganar la voluntad y consideracion de un empleador, demostrando, en el oficio que sea, que pueden ofrecer un buen aporte al desarrollo de esta sociedad.
Esta ley constituye , mas alla de aquel dicho segun el cual “mas vale un poco de algo, que mucho de nada”, una extraordinaria via para quienes no han perdido su espiritu de lucha.
Actualmente la NUEVA LEY que se espera se resuelva en el congreso , tambien es una esperanza para los que tramiten una certificacion laboral, puesto que de esta manera ya tienen la aprobacion del ministerio de trabajo y tendran ventaja sobre aquellos que no tienen una peticion de trabajo.
PRECIO: $3,000.
(Este articulo es a titulo informativo y no pretende ser un consejo legal).
6/27/07 |
